Operamos como Centro Evaluador de Competencias Laborales acreditado ante el CONOCER y la Secretaría de Educación Pública, por lo que somos una consultoría pionera en desarrollo y evaluación de competencias personales, sociales, organizacionales e institucionales.
CE0557-ECE003-10
Cedula de acreditación como Centro Evaluador ante la Entidad Evaluadora y Certificadora «Asociación Mexicana de Capacitación» (AMECAP)
CE0023-ECE096-12
Cedula de acreditación como Centro Evaluador ante la Entidad Evaluadora y Certificadora «Universidad Tecnológica de Zacatecas» UTZAC
CE001-0C071-19
Organismo Certificador de Competencia; Bas International Certification CO. S.C.
Además, estamos autorizados por el Comité de Gestión por Competencia para la igualdad de INMUJERES como solución de evaluación y certificación para evaluar con fines de certificación en los estándares EC0308, EC0497 y EC0539.
Así mismo, hacemos constar que CIPCO, S.C. está autorizado para realizar proceso de evaluación en formato en línea toda vez que CIPCO S.C. diseñó las listas de verificación para tal efecto y que hoy en día son aplicables a los centros de evaluación acreditados por el CGC Para la igualdad, como soluciones de evaluación y certificación.
Brindamos capacitación y evaluación en los estándares de competencia:
Además, estamos autorizados por el Comité de Gestión por Competencia para la igualdad de INMUJERES como solución de evaluación y certificación para evaluar con fines de certificación en los estándares EC0308, EC0497 y EC0539.
¡Próximamente EC1172 Y EC0779!
Es un proceso de retroalimentación, determinación de idoneidad y certificación de los aprendizajes de los candidatos/as de acuerdo con las competencias que tiene, mediante su desempeño.
La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan, sin importar como los hayan adquirido, los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.
Es la persona moral, organización o institución pública o privada, unidad administrativa de algunas Dependencias, Entidad o su similar en los niveles de Gobierno Federal, estatal o municipal acreditada por el CONOCER, a propuesta de una unidad Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias o de un Organismo Certificador acreditado por el CONOCER, para evaluar, con fines de certificación, las competencias de las personas con base en un determinado Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional Estándares de Competencia.
En primera instancia la persona que certifica sus competencias, así como lo centros de trabajo que cuentan con personal certificado en conjunto se contribuye a la productividad y competitividad organizacional/institucional.
Con un Centro de Evaluación acreditado ante el CONOCER como es CIPCO, S.C., podrás certificar tus competencias laborales, para con ello puedas obtener los beneficios personales como para la organización en donde desempeñas tus actividades diarias.
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), es la entidad del Gobierno Federal responsable de promover, coordinar y consolidar el Sistema Nacional de Competencia en México, para contribuir a un mayor nivel de competitividad y de progreso social para todos.
Es la Institución facultad para emitir un Certificado de Competencia Laboral a las personas que demuestren poseer los conocimientos, actitudes/hábitos y habilidades.
Inversión del proceso de evaluación para los estándares EC0076, EC0301, EC0217:
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Proceso de evaluación |
$3,800.00 |
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Certificado |
$800.00 |
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Inversión |
$4,600.00 |
Inversión del proceso de evaluación para el estándar EC0105:
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Proceso de evaluación |
$2,400.00 |
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Certificado |
$600.00 |
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Inversión |
$3,000.00 |
Inversión del proceso de evaluación para los estándares EC0308, EC0497 Y EC0539:
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Proceso de evaluación |
$1,800.00 |
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Evaluación |
EC0497 |
$3,000.00 |
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EC0539 |
$3,300.00 |
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EC0308 |
$4,000.00 |
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Certificado |
$500.00 |
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