Calidad
Promover y contribuir para el logro de una sociedad justa, equitativa e incluyente, libre de todo tipo de discriminación, desigualdad y violencias en el ámbito social y laboral…
…brindando, servicios especializados en sistemas de gestión para la igualdad de género, no discriminación, inclusión, responsabilidad social y corporativa, con enfoque sustentable y humanista.
Ser líderes y referentes en la tecnificación de temas sociales mediante la investigación, implementación, evaluación y certificación de programas, políticas y/o sistemas de gestión para la inclusión social, igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, no discriminación, responsabilidad social, prevención y atención de las violencias, como principal aporte para el desarrollo social, organizacional, institucional.
Promover y contribuir para el logro de una sociedad justa, equitativa e incluyente, libre de todo tipo de discriminación, desigualdad y violencias en el ámbito social y laboral…
…brindando, servicios especializados en sistemas de gestión para la igualdad de género, no discriminación, inclusión, responsabilidad social y corporativa, con enfoque sustentable y humanista.
Ser líderes y referentes en la tecnificación de temas sociales mediante la investigación, implementación, evaluación y certificación de programas, políticas y/o sistemas de gestión para la inclusión social, igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, no discriminación, responsabilidad social, prevención y atención de las violencias, como principal aporte para el desarrollo social, organizacional, institucional.
Calidad
Orientación
al cliente
Competitividad
Pasión
Integridad
Compromiso
Responsabilidad
Experiencia
Calidad
Competitividad
Integridad
Responsabilidad
Orientación al cliente
Pasión
Compromiso
Experiencia
En CIPCO, S.C., contamos con un gran equipo de trabajo certificado conforme a estándares de competencia laboral del CONOCER, está conformado por profesionistas y personal interdisciplinario con alto nivel de compromiso social, impulsor y catalizador del desarrollo social, empresarial, institucional y humano.
CIPCO, S.C., define su Política Integrada, fomentando en su quehacer cotidiano un comportamiento incluyente, honesto, transparente, trato digno, ético, íntegro y de respeto que garantice la confianza de las y los clientes, personal, proveedoras(es) y sociedad en general. Fortaleciéndose permanentemente a través del análisis del entorno, la autoevaluación, autodisciplina y creatividad.
La dirección General y quienes integramos CIPCO, S.C.; reiteramos nuestro compromiso de mantener criterios de calidad, inclusión social, no discriminación, igualdad laboral, responsabilidad social con centralidad en las personas, seguridad y prevención de riesgos, mediante la mejora continua, ejecutando planes estratégicos, fijando objetivos colectivos e individuales y desarrollando acciones alineadas con los siguientes objetivos:
Registro Federal de Contribuyentes
CCI060509U94
Registro Patronal IMSS Y5652540104
Registro como agente capacitador extremo ante la STPS CCI- 060509-U94-0013
Afiliación ante la Cámara de Comercio
Servicios y Turismo (CANACO) 318928
Evaluadora y Certificadora ante la Entidad “Asosiación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial” (AMECAP)
CCI060509U94
Evaluadora y Certificadora ante la Entidad “Universidad Tecnológica de Zacatecas (UTZAC)CE0023-ECE096-12
Evaluadora y Certificadora ante el Organismo “Bas International Certification Co. S.C.” (BASICCO) CE001-OC071-19
Registro Federal de Contribuyentes
CCI060509U94
Registro Patronal IMSS Y5652540104
Registro como agente capacitador extremo ante la STPS CCI- 060509-U94-0013
Afiliación ante la Cámara de Comercio Servicios y Turismo (CANACO) 318928
Evaluadora y Certificadora ante la Entidad “Asosiación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial” (AMECAP)
CCI060509U94
Evaluadora y Certificadora ante la Entidad “Universidad Tecnológica de Zacatecas
(UTZAC)CE0023-ECE096-12
Evaluadora y Certificadora ante el Organismo
“Bas International Certification Co. S.C.”
(BASICCO) CE001-OC071-19
